（通讯员：刘静 段倩琳）为加快实施人才强区战略，充分发挥人才在建设现代化新回龙圩中的支撑引领作用，经区党委、管委研究同意，回龙圩面向社会公开引进了一批急需紧缺人才。9月6日上午，管理区召开2022年引进人才见面会。区党委委员、组织部部长谭芳龙同志出席会议，12名新引进人才和相关用人单位负责人参加会议。

会上，12名新引进人才分别作了交流发言。谭芳龙同志首先代表管理区党委对新引进人才表示欢迎，同时寄语要加强学习，把学习作为终身的习惯和追求，坚持向书本学习、向群众学习、向同事学习，通过学习不断提升自身能力。同时他指出，回龙圩管理区是干事创业、成就梦想的好平台，新引进人才要迅速转变角色，尽快融入工作、融入集体，充分发挥所学所长，在工作中不断彰显自己的风采和价值。

谭芳龙要求，各用人单位要大力培养和使用青年人才，要大力培养和使用青年人才，最大限度地使个人意愿、专业特长与岗位需求相匹配，为人才的成长搭建平台、创造条件。要坚持在实践中磨炼人才，培养人才，把产业发展、经济发展作为各类人才发挥作用的主战场，切实抓好人才培养工作，凝聚“育才”力量，培植人才成长沃土，充分调动各类人才创新创造的积极性。