9月10日至9月16日，我有幸参加了管理区在海南大学举办的“江永县和回龙圩管理区人才素质提升专题培训班”，让我得以暂时抛开冗繁，褪去浮躁，静下心来，聆听教授讲解，感受思想碰撞，进一步提高业务素质和能力。从总的感受来看，这次短期培训，无论是培训课程设置、教学力量配备，还是培训活动的组织安排、服务保障，都是非常给力的，有四个方面让我印象深刻。

一是培训主题鲜明。此次培训，以新时代人才工作的重要思想理论学习和实例解释、乡村振兴与人才战略等课程为重点，旨在提升参训学员的政治理论素养和综合素质能力，让我们深刻认识到肩负的重大责任，增强了履职尽责的紧迫感。

二是授课质量较高。授课的专家教授讲课理论性、专业性、针对性强，知识含金量高，而且通俗易懂。他们严谨细致、精益求精、求真务实的治学态度，也是我们学习的榜样。

三是活动形式多样。通过专家授课、现场教学、经验交流、案例讲解等方式，让我们在潜移默化中增长了知识、拓宽了视野，认识上了新层次，能力达到了新水平。

四是综合保障有力。无论是计划安排、会务服务、跟班管理，还是人员食宿、乘车等，组织非常有序，始终体现了工作的高标准、严要求，为我们回到单位办会、办班提供了样板。在今后的工作中，我将以此次培训为起点，具体要做到提升“三气”:

一、强化责任担当，提升攻坚克难的锐气

明责任方才有担当，敢担当的才不会失责。面对管理区经济社会高质量发展重任，要以时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感，在困难面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，不推诿、不逃避，不犹豫、不观望，提升担当之境界，争作担当之表率，砥砺担当之勇气，逢山开道、遇水架桥，以更强的自觉履职尽责，以更强的决心披荆斩棘，以更强的智慧攻坚克难。

二、抬高工作标准，提升蓬勃向上的朝气

刀在石上磨、人在事上练。深入推进全市党办系统“三盯三干”抓落实，“五做五有”树形象主题活动，要事争一流、唯旗是夺，把工匠精神、精品意识和高标准、高品质的工作标准立起来，增强不进则退、慢进亦是退的紧迫感。要坚持目标导向、结果导向，时刻瞄准一流水平、对照一流标准、争创一流业绩，不干则已，干就干成精品，力争负责的每一项工作、承担的每一项任务都走在区直机关部门前列，当好区党委、管委的“坚强前哨”“巩固后院”。

三、加强修身律己，提升沉着从容的静气

在以后的工作中，我要以此次培训为契机，努力将培训所思所悟所获，转化为做好工作的实际举动，为管理区经济社会高质量发展建设贡献自己的力量!